Прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко оголосила про запуск державної програми «Досвід має значення», яка спрямована на повернення українців віком 50+ на ринок праці. Програму впроваджують у відповідь на зростаючу нестачу кадрів, що стала особливо відчутною через війну, мобілізацію та міграцію населення.
Програма «Досвід має значення»: основні деталі
Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко повідомила про старт нової державної програми «Досвід має значення», що має на меті повернення людей віком 50+ до активного працевлаштування. За інформацією уряду, ініціатива з’явилася у відповідь на гострий дефіцит працівників у різних секторах економіки.
Програма передбачає допомогу в оновленні та підготовці резюме, навчання сучасним навичкам, консультації щодо пошуку роботи, проходження співбесід і стажування з можливістю подальшого працевлаштування. Подати заявку можна через Державний центр зайнятості.
Причини запуску ініціативи
В Україні кадровий дефіцит став однією з ключових проблем для бізнесу. Війна, мобілізація та міграція спричинили відчутний відтік робочої сили, тому уряд шукає нові рішення для стабілізації ринку праці. Програма «Досвід має значення» покликана залучити до роботи тих, хто має значний професійний досвід, але з різних причин залишався поза ринком праці.
Кабінет Міністрів наголошує, що саме досвідчені працівники можуть стати цінним ресурсом для підприємств, які нині стикаються з труднощами у наймі персоналу. Ініціатива також покликана змінити підходи роботодавців до оцінки кандидатів.
Які можливості відкриває програма для людей 50+
Учасники програми отримають підтримку на всіх етапах пошуку роботи. Серед основних напрямків – підвищення кваліфікації, адаптація до сучасних вимог ринку та допомога у проходженні співбесід. Також передбачено стажування, що дає шанс на подальше працевлаштування.
Окрім цього, програма спрямована на подолання стереотипів щодо віку працівників і формування позитивного ставлення до їхнього досвіду. Це має сприяти підвищенню зайнятості серед людей старшого віку та їхній економічній стабільності.
Чому це важливо
Повернення людей віком 50+ на ринок праці може стати ключовим фактором для зменшення дефіциту кадрів в Україні. Залучення досвідчених фахівців дозволяє не лише компенсувати нестачу працівників, а й підвищити ефективність роботи підприємств.
Крім економічного ефекту, програма «Досвід має значення» підтримує соціальну інтеграцію людей, які через обставини втратили роботу або довго не могли знайти нове місце праці. Це сприяє підвищенню добробуту та активності населення, що особливо актуально в умовах кризи.
