Звільненим із ЗСУ військовим можуть відмовити у бронюванні на роботі, якщо їх зарахували до оперативного резерву та вони мають статус резервіста. Правила бронювання поширюються на військовозобов’язаних, тому вирішальними є облікова категорія, підстави перебування на обліку та можливе право на спеціальну відстрочку.
Коротко про головне
- Статус резервіста може виключати бронювання за працевлаштуванням.
- «Резерв+» відображає дані реєстру «Оберіг», але не визначає статус самостійно.
- Суд вказав, що резервіст першої черги не підлягає бронюванню.
- Осіб із певною чинною відстрочкою не зараховують до резерву без письмової відмови.
- Статус і підстави запису можна уточнити через ТЦК або сервіс виправлення даних.
Як статус оперативного резерву впливає на бронювання
Зарахування звільнених зі служби громадян до оперативного резерву в особливий період регулює стаття 26-2 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу». До цієї категорії можуть зарахувати придатних за станом здоров’я та професійно-психологічними критеріями осіб.
Стаття 25 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» передбачає бронювання військовозобов’язаних, які працюють у визначених установах або на підприємствах. Належність до оперативного резерву змінює первинний статус людини: вона вважається резервістом, а не військовозобов’язаною, що перешкоджає бронюванню за загальними правилами.
Другий апеляційний адміністративний суд у рішенні від 24 квітня 2026 року у справі №440/4299/25 зазначив, що особа з першої черги оперативного резерву не підлягає бронюванню саме через статус резервіста. У Силах оборони також пов’язують можливість бронювання звільненого військового з відсутністю такого статусу.
Якщо людину зарахували до оперативного резерву, звичайне бронювання на підставі працевлаштування неможливе. Самого статусу критично важливого підприємства для роботодавця в такому разі недостатньо. Якщо звільненого військового не зарахували до резерву, його кандидатуру розглядають у стандартному порядку: перевіряють посаду, критичність компанії та інші законодавчі обмеження.
Постанова Кабміну №768 від 12 червня 2026 року встановила особливе правило для окремих звільнених зі служби осіб із відстрочкою: протягом строку її дії їх не можна зарахувати до оперативного резерву. Виняток можливий, коли людина сама письмово відмовилася від відстрочки.
Як перевірити та уточнити облікові дані
Застосунок «Резерв+» є електронним кабінетом, який відображає відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг». Сам запис у застосунку не створює і не скасовує юридичного статусу людини.
За роз’ясненням Міністерства оборони, позначка «Знято з обліку» в електронному документі може стосуватися переведення до оперативного резерву. Її не слід ототожнювати зі статусом «Виключено з обліку». У «Резерв+» варто перевірити свою категорію обліку, а також відомості про бронювання або відстрочку.
За наявності статусу «Знято з обліку» слід звернутися до ТЦК, щоб з’ясувати підставу запису в «Оберігу» та фактичний статус щодо оперативного резерву. Виправити дані можна через онлайн-сервіс у застосунку або особистою заявою до ТЦК, після чого потрібно згенерувати новий електронний документ.
Для підтвердження своєї позиції варто зберігати паперові накази та довідки про звільнення, надання відстрочки або зарахування до резерву.
