Кабінет Міністрів фіналізував зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників. Нові правила передбачають скасування гарантованого 100% бронювання, зокрема для підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики. Водночас компанії зможуть обґрунтувати необхідність збільшення квоти, а для повного бронювання готують окремий механізм, пов’язаний із добровільним направленням частини працівників на військову службу. Про це 23 жовтня повідомив прем’єр-міністр України Сергій Корецький. Нову систему планують затвердити до 1 грудня.
Коротко про головне
- Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників від мобілізації.
- Гарантоване 100% бронювання планують скасувати навіть для підприємств ОПК та енергетики.
- Критично важливі підприємства зможуть обґрунтовувати необхідність збільшення квоти.
- Повне бронювання хочуть дозволити компаніям, які добровільно направлятимуть частину працівників на військову службу.
- Новий механізм планують затвердити до 1 грудня 2026 року. Поки остаточні правила не набрали чинності.
Що зміниться у бронюванні працівників
За словами Сергія Корецького, уряд відмовляється від принципу безумовного 100-відсоткового бронювання, який дозволяв окремим підприємствам отримувати відстрочку від мобілізації для всіх військовозобов’язаних працівників.
Зміни стосуватимуться також оборонної промисловості та енергетичного сектору. Однак підприємства, від яких залежить виробництво озброєння або робота критичної інфраструктури, збережуть можливість отримувати додаткові квоти.
Для цього компаніям необхідно буде подати обґрунтоване звернення до Координаційного центру та підтвердити потребу в бронюванні більшої кількості працівників.
Конкретний відсоток нового максимального бронювання прем’єр у своєму повідомленні не назвав.
Як працюватиме новий механізм 100% бронювання
Окремо уряд готує механізм, який дозволить підприємствам повністю бронювати персонал за умови виконання мобілізаційного зобов’язання.
Йдеться про добровільне направлення частини працівників на військову службу. Компанії, які регулярно залучатимуть співробітників до такого механізму, зможуть претендувати на бронювання всіх інших військовозобов’язаних працівників.
За словами Корецького, людина повинна заздалегідь знати, до якого підрозділу її направлять та скільки триватиме служба. За нею планують зберігати робоче місце і заробітну плату.
Детальні умови мають спільно розробити Міністерство оборони, Міністерство економіки та представники бізнесу.
Прем’єр зазначив, що новий підхід повинен створити умови для ротації військовослужбовців, які вже тривалий час перебувають на фронті.
Які підприємства залишаться критично важливими
Уряд також планує переглянути критерії, за якими підприємства отримують статус критично важливих для економіки та обороноздатності держави. Корецький наголосив, що економічні показники компанії необхідно відокремити від її реального значення для функціонування держави.
Пріоритетними залишаються підприємства таких галузей:
- оборонно-промисловий комплекс;
- енергетика;
- зв’язок;
- логістика;
- житлово-комунальне господарство;
- інші сфери, необхідні для оборони та життєзабезпечення країни.
Галузеві та регіональні критерії критичності оновлять. Підприємства також перевірятимуть на можливі зловживання під час оформлення бронювання.
За словами прем’єра, деякі компанії використовували статус критично важливих для штучного розширення штату та бронювання людей, які фактично не виконували необхідних для держави завдань.
Чому уряд вирішив обмежити повне бронювання
Корецький повідомив, що кількість заброньованих працівників щомісяця збільшується на десятки тисяч.
На думку глави уряду, чинні правила створюють можливості для зловживань, зокрема через формальне працевлаштування військовозобов’язаних на критично важливі підприємства.
Водночас Збройні сили потребують поповнення особового складу та можливості проводити ротації військовослужбовців, які тривалий час виконують бойові завдання.
Міністерство оборони також працює над посиленням відповідальності за ухилення від військової служби. Конкретних законодавчих змін у цій частині прем’єр не навів.
Коли набудуть чинності нові правила бронювання
Уряд планує затвердити новий механізм повного бронювання до 1 грудня 2026 року.
Водночас дата набрання чинності всіма змінами поки не визначена. Остаточні квоти, порядок подання звернень і умови добровільного залучення працівників до служби мають бути закріплені у відповідних нормативних документах.
Корецький наголосив, що оголошені рішення не означають негайного посилення мобілізації.
Таким чином, станом на 23 жовтня уряд повідомив про завершення підготовки змін, але новий порядок бронювання ще не набрав чинності. Підстав стверджувати, що всі чинні бронювання автоматично анулюють, немає.
