Пенсійний фонд України оприлюднив оновлені показники середньої заробітної плати, які безпосередньо впливають на розрахунок майбутніх виплат. У березні 2026 року офіційна середня зарплата, з якої сплачувалися страхові внески, досягла 23 218 гривень. Про це повідомляє видання «На пенсії».
Коротко про головне
Показник середньої зарплати в Україні зріс до 23 218 гривень у березні 2026 року.
Порівняно з січнем минулого року середня зарплата збільшилася на понад 4,5 тисячі гривень.
Нові дані збільшать «стартовий» розмір виплат для тих, хто тільки виходить на пенсію.
В Україні зберігається значний розрив між виплатами «нових» та «старих» пенсіонерів.
Громадяни, які оформили пенсію протягом останніх трьох років, не підпадають під планову індексацію.
Як зростання середньої зарплати змінить майбутні пенсії?
Показник середньої заробітної плати по країні є базовим елементом у формулі нарахування виплат. Чим вища ця цифра, тим більшою буде стартова сума для українців, які виходитимуть на заслужений відпочинок найближчими роками.
Динаміка зростання бази ПФУ виглядає так:
Січень 2025 року: 18 660 гривень
Січень 2026 року: 21 876 гривень
Березень 2026 року: 23 218 гривень
Нові дані вже стали офіційною основою для розрахунків відповідно до закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Довідка: В Україні розмір пенсії обчислюється за формулою: Пенсія = Сз × Ікз × Кс, де Сз — середня зарплата в країні за останні 3 роки; Ікз — індивідуальний коефіцієнт заробітки людини (порівняння її доходу із середнім по країні); Кс — коефіцієнт страхового стажу.
Чому «нові» пенсіонери отримують більше за «старих»?
Економісти вказують на системну проблему української пенсійної системи. Громадяни, які виходять на пенсію пізніше, автоматично отримують вищі виплати. Це відбувається навіть за умови, якщо у них абсолютно однаковий стаж та рівень доходів із тими, хто став пенсіонером раніше.
Причина — постійне зростання середньої зарплати (Сз у формулі). Через те, що ринкові зарплати ростуть, «свіжі» пенсії суттєво випереджають виплати людей, які завершили трудову діяльність кілька років тому.
Чому індексація не вирішує проблему розриву у виплатах?
Держава намагається компенсувати цю різницю за допомогою щорічної індексації (осучаснення) пенсій. Проте система має жорстке обмеження: під планове підвищення не підпадають українці, які вийшли на пенсію протягом останніх трьох років.
У Пенсійному фонді пояснюють, що такі обмеження є логічними. Оскільки «нові» пенсіонери під час оформлення виплат одразу отримують розрахунок на основі найсвіжіших та найвищих економічних показників країни, додаткового осучаснення їхні суми наразі не потребують.
