Команда головнокомандувача ЗСУ Михайла Драпатого підготувала стратегічний документ, неофіційно названий «планом війни», який, за даними «Української правди», вже кілька тижнів розглядає РНБО. Видання також повідомляє про кадрові, управлінські та цифрові зміни у Збройних силах.
Коротко про головне
- УП повідомила про непублічний стратегічний документ команди Драпатого.
- За інформацією видання, РНБО розглядає його кілька тижнів.
- УП також пише про переведення кількох десятків офіцерів до резерву.
- Драпатого формально призначили головнокомандувачем ЗСУ 22 липня 2026 року.
Що відомо про стратегічний документ
Як пише «Українська правда» з посиланням на двох високопоставлених співрозмовників, документ має бути довгостроковим стратегічним баченням для армії. За даними видання, він має дати відповідь, що саме Сили оборони повинні зробити для збереження України та в які строки.
Повний текст документа не оприлюднювали. Тому його конкретні положення, а також остаточний статус розгляду РНБО публічно невідомі. УП повідомляє, що документ підготувала команда Драпатого, але не встановлює, хто саме і коли передав його до Ради національної безпеки і оборони.
Офіційний контекст після зміни головнокомандувача
Михайла Драпатого призначили головнокомандувачем ЗСУ указом Президента від 22 липня 2026 року. Напередодні Президент публічно заявив, що Драпатий, Євгеній Хмара та інші визначені командири мають підготувати оновлену стратегію оборони, наступні кроки корпусної реформи та рішення за запитами бойових командирів.
Це доручення вказує на поставлене перед новим керівництвом завдання зі стратегічного планування. Водночас воно не розкриває змісту документа, про який повідомила УП, і не встановлює його зв’язок із розглядом у РНБО.
Які зміни у ЗСУ описує УП
За даними видання, до батальйону резерву офіцерського складу перевели кілька десятків полковників, бригадних генералів та інших офіцерів. В одному з управлінь Генштабу за день, за інформацією УП, до резерву перевели близько 15 офіцерів. Видання також пише про зміни серед командирів корпусів і керівників окремих напрямків, а частина раніше усунутих від управління офіцерів отримала нові посади.
УП описує зміну підходу до командування: завдання мають передавати через угруповання військ та оперативні командування, а на вищому рівні більше зосереджуватися на статистиці, аналізі проблем і плануванні. Також, за даними видання, Драпатий вимагає ширшого практичного застосування цифрової системи DELTA.
DELTA не є новою системою: Міністерство оборони характеризує її як бойову цифрову екосистему для відображення поля бою, планування операцій та обміну інформацією. Дані про кадрові масштаби й конкретні управлінські рішення наведені УП із посиланням на співрозмовників; офіційного повного переліку таких змін не оприлюднювали.
